Министерство культуры Удмуртской Республики объявляет о начале приема заявлений на участие в реализации федерального проекта «Развитие искусства и творчества» государственной программы «Развитие культуры» субсидия на поддержку работников отрасли культуры, прибывших (переехавших)в населенные пункты регионов Российской Федерации с числом жителей до 50 тысяч человек (программа «Земский работник культуры») в 2026 году.

С перечнем вакантных должностей можно ознакомиться на сайте Министерства культуры Удмуртской Республики в разделе «Национальные проекты/Земский работник культуры».

Прием заявлений на участие в конкурсном отборе  на право получения единовременной компенсационной выплаты по программе «Земский работник культуры» осуществляется в период с 15 апреля по 15 июля 2026 года автономным учреждением культуры Удмуртской Республики «Республиканский дом народного творчества», которое является региональным оператором.

Региональный оператор: АУК УР «Республиканский дом народного творчества» , расположенный по адресу: по адресу: г.Ижевск, ул. Коммунаров д. 363.

Ответственные лица по приему документов: Сиялова Альбина Викторовна, Васильева Анастасия Николаевна, тел. 8(3412)912-125, электронная почта siyalova_av@rdnt.udmr.ru.

Претендентам необходимо предоставить региональному оператору на бумажном носителе или в электронном виде следующие документы:

1) письменное заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме, утверждаемой Министерством;

2) копию паспорта или временного удостоверения личности, выдаваемого на период оформления паспорта в порядке, утверждаемом уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (представляется с предъявлением оригинала);

3) копию документа об изменении фамилии, имени или отчества (в случае изменения фамилии, имени или отчества);

4) копию документа, подтверждающего регистрацию по месту жительства (месту пребывания) (представляется с предъявлением оригинала);

5) копию документа об образовании с вкладышем заверенным администрацией или кадровой службой организации культуры по месту работы работника культуры;

6) копию документа, подтверждающего уровень квалификации (для претендентов, подающих документы в образовательные организации) заверенные администрацией или кадровой службой организации культуры по месту работы работника культуры;

7) копию трудовой книжки, заверенной в установленном порядке, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке (далее — сведения о трудовой деятельности);

8) копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомление о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета. В том числе в форме электронного документа (копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования гражданина);

10) согласие претендента на обработку персональных данных по форме согласно приложению №1 к настоящему Положению;

11) копии свидетельства о браке (при наличии);

12) копии свидетельств о рождении детей (при их наличии);

13) согласие о готовности переезда в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с числом жителей до 50 тысяч человек по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

14) иные документы про усмотрению претендента.

Копии документов, не заверенные нотариально, должны быть представлены с предъявлением оригиналов. Копии документов, представленные с предъявлением оригиналов, сличаются, заверяются должностным лицом, осуществляющим прием документов, после чего оригинал возвращается работнику культуры.

С 1 января 2025 года в Удмуртской Республике стартовала федеральная  программа «Земский работник культуры».

В программе могут участвовать претенденты, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям.  Для участия в программе необходимо будет пройти конкурсный отбор на право получения единовременной компенсационной выплаты.

В 2026 году с учетом выделенной Министерством культуры  Российской Федерации квоты планируется привлечь 45 работников отрасли культуры для работы в организациях культуры Удмуртской Республики.

Победитель проекта «Земский работник культуры» должен принять на себя следующие обязательства:

• переезд на работу в сельский населенный пункт, либо поселок городского типа, либо город с числом жителей до 50 тысяч человек, расположенный в Удмуртской Республике, не являющейся населенным пунктом проживания и (или) работы претендента.;
• трудоустройство в организацию культуры, расположенную на территории Удмуртской Республики, на вакантную должность, включенную в перечень вакантных должностей, с объемом не менее одной ставки;
• принятие работником культуры обязательства отработать в течение пяти лет по основному месту работы при условии рабочей нагрузки не менее одной ставки в соответствии с трудовым договором.

Период отпуска по уходу за ребенком в период пятилетнего срока отработки не включается в период работы. С работником культуры, с которым заключены трудовой договор и трехсторонний договор о единовременной компенсационной выплате, при предоставлении отпуска по уходу за ребенком заключается дополнительное соглашение о продлении срока действия трудового договора и трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

В соответствии со статьей 217 Налогового кодекса Российской Федерации доходы в виде единовременных компенсационных выплат работникам культуры, не превышающие 1 000 000 рублей, финансовое обеспечение которых осуществляется в соответствии с правилами, прилагаемыми к соответствующей государственной программе Российской Федерации, утверждаемой Правительством Российской Федерации не подлежат налогообложению.

Министерство культуры Удмуртской Республики является уполномоченным органом по принятию решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (г. Ижевск, ул. М.Горького, 73, +7 (3412) 575-590).

Приказ Министерства культуры Удмуртской Республики  от 16 мая  2025 года №01/01-05/162 «Об утверждении перечня должностей работников культуры Удмуртской Республики, при замещении которых осуществляется единовременные компенсационные выплаты в 2026 году »  (Перечень должностей)

Приказ Министерства культуры Удмуртской Республики  от 12 марта  2026 года №01/01-05/60 «О внесении изменений в приказ Министерства культуры Удмуртской Республики  от 16 мая  2025 года №01/01-05/162″Об утверждении перечня должностей работников культуры Удмуртской Республики, при замещении которых осуществляется единовременные компенсационные выплаты в 2026 году»»

Приказ Министерства культуры Удмуртской Республики  от 10 марта 2026 года №01/01-05/53 «Об утверждении Положения о проведении отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты работникам культуры, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо город с числом жителей до 50 тысяч человек, расположенных на  территории Удмуртской Республики и Положения  о конкурсной комиссии по отбору претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты работникам культуры, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо город с числом жителей до 50 тысяч человек, расположенных на  территории Удмуртской Республики » (Приложение №2 )

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 28 февраля 2025 года № 99  «Об утверждении порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты работникам культуры, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо город с численностью до 50 тысяч человек, расположенных на  территории Удмуртской Республики»

Информация о планируемых дополнительных мерах поддержки работников отрасли культуры, прибывших (переехавших) в населенные пункты Удмуртской Республики с числом жителей до 50 тыс. человек.